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派遣で働くときにボーナスはもらえるか

仕事を選ぶときには年収がどれくらいかを考えるでしょう。
年収の計算方法は月収を12箇月分してさらにボーナスを加えます。
簡単に計算しようとするなら月収を14箇月分や15箇月分などすることもあるかもしれません。
ただしボーナスは労働基準法で支給が義務付けられているわけではなく、各会社の賃金規定にも必ず支給すると示しているところはほとんどないでしょう。
求人情報などでも前年度は何箇月分支払ったなどの実績表示になっています。
では派遣会社で仕事をするときにボーナスの支給はあるかです。
まず知っておきたいのは実際に勤務する会社と労働契約を結んで給料をもらうわけではないので、その職場の社員などがボーナスをもらっているからといってもらえるわけではありません。
派遣会社と勤務する会社の間の契約によって労働時間かける単価で労働を提供し、さらにその中から給料が支払われます。
そのためボーナスの概念はないと言えるでしょう。
まれに勤務する会社からお礼的にもらえることはあるようです。

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